海关关员到企业去干理货员，这事儿听上去是不是有点奇怪？其实这是黄岛海关开展的“换位体验”活动，让关员们深入企业一线劳动，为的是更好地为企业服务。那么海关关员到企业去做基层工作，这活儿能干好吗？
在青岛前湾港码头，来自新加坡的“韩进怀特号”货轮正在卸货，现场一位年轻的理货员正在认真做着记录。虽然货物量很大，可理货员却一点也不慌乱，丝毫看不出这是一位刚接触这份工作不久的新手。
这位理货员名叫王振鹏，他的真实身份是黄岛海关舱单管理科副科长，这份新工作是他深入企业进行换位体验的第一课。他所体验的青岛外轮理货有限公司，专门为进出口货物出具理货报告，报告中的信息和数据则是海关监管的重要依据。完成现场的理货工作后，王振鹏回到了公司的机房，在将现场数据向海关传输的过程中，他发现了一个重要的问题。
如果一个装满海鲜的重箱夹杂在空箱当中，既会影响分类效率，又会增加海鲜重箱变质的风险。所以，重箱和空箱一定要严格区分。在王振鹏的建议下，公司升级了系统，工作效率也大大提高。
目前，黄岛海关已经分9批选派了105名官员到企业开展“换位体验”活动，包括海尔、海信、青岛港前港分公司等27家企业都从中受益。
黄岛海关人事政工处处长殷志江说：“目前带回来75个问题，有50个已经研究解决反馈给企业了，每个企业反馈以后我们还要跟踪，对企业的落实情况，保证解决的问题实际落地。”
监管部门到被监管单位进行“换位体验”，不但能加深对企业的了解，对提高彼此的工作效率也会起到事半功倍的效果。从这个角度看，黄岛海关推出的“换位体验”的确很接地气。但也有人担心，时间一长，这种换位体验会变成走过场，这样的话就会流于形式，起不到任何实质作用了。那么，您对这种“换位体验”怎么看？您觉得它是不是比单纯的监管更有效果？还有哪些行业应该进行“换位体验”呢？ 欢迎编辑短信210＋留言内容，移动、联通、电信用户统一发送到106285322，您也可以登陆青岛网络广播电视台、《今日》微信公共账号或新浪《今日》官方微博，参与今天的微调查。另外，欢迎您扫描我们屏幕左下方的二维码，关注《今日》官方微信。
