近日，市委统战部组织154名青年民营企业家与各界成功人士结成对子，通过开展走进名企、走进大学、走进机关以及走进欧洲等系列活动，着力培养“新生代”民营企业家，实现非公有制经济代表人士队伍的代际更替和接续发展。
青岛兰德担保投资有限公司董事长庄真和裕龙集团有限公司总裁助理毛安腾都是80后，对他们来说，能有机会“拜”德才装饰董事长叶德才为“师”，是一个难得的机遇。
结对传帮带，让青年企业家找到了良师，也找到了益友。作为“培养工程”的导师，叶德才带的5名学生，涉及金融、物流、现代农业等不同领域。
当前，我市相当一部分民营企业已进入新老交替阶段，一大批新生代青年企业家逐渐接手企业管理和运营。如何促进青年企业家快速成长，在很大程度上也决定着我市民营经济发展的未来。市委统战部决定在前期工作的基础上，继续实施青年民营企业家培养工程，选聘20名工作经验丰富、经营实绩突出、社会形象好的老一代民营企业家为导师，按照“一带五”的比例进行“面对面”“手把手”的指导。
目前，154名已成功创业的民营企业家或已顺利接班的规模以上民营企业接班人被纳入第一层次人选，263名已担任规模以上民营企业副职或中层领导的人选被纳入第二层次，572名具有“蓝色、高端、新兴”特点的小微民营企业负责人纳入第三层次。同时，有关部门还将选派具有发展潜力的20名培养对象到市政府相关部门挂职锻炼，安排9批共180多名新生代企业家到大型民营企业建立的培养基地进行短期实训，力争五年内培养千名新生代民营企业家。
