今天上午，2014“送岗位进校园”招聘会在青岛国际会展中心举行，四万多名应届毕业生参会。可一圈逛下来，这些马上要走出象牙塔的学子发现，要找份满意的工作，并不是想像中那么简单。
王辰樨是中国海洋大学海洋生物专业的应届本科毕业生，原本她以为，青岛的“蓝色经济”发展会让她有更多的选择，然而四份简历投出去，她发现自己的想法和现实出入有点大。跟大部分忙着考研的同学不一样，想早点独立的王辰樨选择了就业。但几番交流下来，用人单位能提供的待遇和她的预期差了一大截。
据了解，这次招聘会共有四万余名应届毕业生参加，现场的1200多家企业提供了近三万两千个就业岗位，涉及海洋、生物、电子、机械、法学、外语等各类专业。岗位虽多，然而应届生毕业生想找份合适的工作，却很难。刘洋春是英语专业的硕士研究生，本来他已经把预期的月薪降到了三千左右，但求职结果还是不理想。考虑到研究生的情况，不少本科生直接把预期月薪降到了两千块钱左右。
经验，似乎成了大部分求职者的硬伤。在招聘现场记者看到，大部分招聘企业都只标明了工作岗位、招聘人数和学历要求等，很少标明薪资待遇。一些标出年薪六万以上的用人单位，都被求职者围了个里三层外三层。虽然这些单位收了不少简历，但真正让他们满意的应聘者，却寥寥无几。
企业提供的岗位多，待遇高的少；求职的大学生多，有实际工作经验的少。这就是目前就业市场的现状。由于用人单位的眼光越来越高，就业形势也越来越严峻，应届毕业生面对的，几乎是一边倒的“买方市场”。
