找工作的时候，应该优先考虑什么呢？实话实说，要是我的话先看发展，然后看工资待遇。钱不是最重要的，但肯定是很重要的。杭州的一位姑娘最近却碰上了个只谈理想不谈钱的老板。她在网上看到一条招聘信息，注明的工资是4000块钱以上。还可以，那就加微信聊一聊吧。聊来聊去、只要一聊到工资，话题就进行不下去了，而且对方态度很不和蔼，他质问姑娘，“打工者就很强势吗？”“打工者就理所应当的拿钱？”这话说的，姑娘也不乐意了，我不拿钱，难道白给你干活啊？老板接着又说了，你“先给人创造价值，还是先拿工资？”要我我就怼回去：你不告诉有多少工资，我怎么有动力给你创造价值？

　　费了不少电，最后老板不情不愿地表示，试用期2500，试用不过就辞退。说好的4000块钱呢？一看姑娘又提钱，老板就开始灌鸡汤了，给姑娘发了两篇文章，“十种人拿不到高薪”，“这20种人拿不到高薪”。这位老板，不是我说，就您这个态度，我估摸着，哪种人，也甭想从您这儿拿到高薪。