临近年底，新一轮的“应聘季”开始了，２０１３年高校毕业生遭遇了“史上最难就业年”，而２０１４年应届毕业生人数再创新高，达到７２７万人，比２０１３年多出约２７万人。近日，更有媒体报道年底未签约学生中，女硕士生、男本科生压力最大。面对严峻就业形势，毕业生们该如何应对？
就读研究生二年级的李笑萌明年就要毕业了，眼下最让她头疼的事不是论文，而是还没确定下来的工作。投简历、参加招聘会、面试是李笑萌进入９月份以来每天生活的主要内容。
两年前，她从一所普通大学本科毕业，考入中国人民大学攻读传播学硕士。两年后，当她再次面对就业这一关，却发现很多事情和想象中的不太一样。
家乡在河北的李笑萌希望能在北京找到工作，安家落户，因此专业对口又能解决户口的工作是她心目中最完美的结果。
像李笑萌一样带着高求职期待进入招聘市场的应届生不在少数，然而，招聘网站前程无忧不久前发布的《２０１３典范企业人才招聘状况报告》显示，１００家典范企业计划招聘的应届大学生人数将减少７．３％。上海交通大学就业指导中心近期的一份调查也显示，今年高端岗位的招聘总量出现回落，与此同时，不少海外留学生也准备明年回国就业，这可能为国内毕业生就业带来更大竞争。另外，今年“国考”人数超过１１２万，共有２４个职位的竞争比超过１０００：１。“国考”持续升温，海外求学者归国，毕业人数刷新历史，加上媒体不断渲染的“没有最难，只有更难”的就业氛围，２０１４届毕业生的就业之路似乎变得更加迷茫。是“挤破头”落户一线城市，还是到二三线城市寻找合适机遇，面对选择，长春市城乡建设委员会工程技术处的一名公务员贾宝印进行了激烈的思想斗争。
2012年，家在山东济宁的贾宝印在同济大学攻读土木工程专业博士学位，他本打算毕业后留在上海，闯出一番天地。去年毕业找工作时赶上一个机遇，长春市委组织部提出给予博士选调生主任科员待遇，一次性３万元的安家费，以及提供３年的免费住房的优厚待遇。一边是上海的高生活成本，一边是基层公务员的优厚待遇，贾宝印感到左右为难。
除了薪资待遇，贾宝印其实更看重这份工作的专业对口性。东北老工业基地长春市正处在改革发展创新阶段，投入大量城市建设，这正是他所学专业的用武之地。
３万元的安家费，前３年的免费住所，都一一兑现，对比一线城市里为买房买车发愁的同学，贾宝印对目前的生活感到满足。今年，他们这批选调生被列入后备干部库。贾宝印认为，很多二三线城市其实更需要高素质人才，对于毕业生来说，更加理性的就业，不一味追求大都市的工作机会，才是双赢的结果。
毕业生就业工作一直受到学校和社会的关注，专业研究高等教育领域的麦可思数据调查公司每年发布《中国大学生就业报告》，提供应届毕业生就业状态、薪资福利、专业前景等调查数据。此前一些媒体报道的“女硕士男本科就业压力大”等结论就出自麦可思数据调查公司的简报。麦可思研究院副院长周凌波在采访中表示，这个结论有些以偏概全，并不能整体反映当前就业形势。但就专业而言，一些传统的就业红牌专业，比如法学和计算机等，还会出现继续留在红牌队列里。另外，国家经济形势政策是就业风向标，毕业生可以根据国家大策略的方向来寻求符合自己专业知识、技能以及职业规划的领域寻找工作。
对于目前社会上普遍对于就业市场的消极情绪，周凌波表示，对于就业形势的研判不能简单从就业签约率来看，根据麦可思多年的跟踪调查取样显示，近年来大学生就业情况并没有出现大起大落。毕业生人数逐年上升，的确会为找工作带来一定的压力。但是，毕业生就业情况一般是在毕业半年之后才能趋于稳定，因此，目前一些媒体对２０１４届毕业生渲染的“更难就业年”有些言之过早。
就业是人生的重要选择，在２０１４届毕业生刚刚开始求职的过程中，难免会遇到一些困难，如何帮助学生对自己准确定位？如何帮助企业对口推荐优秀人才？如何为就业营造积极的环境？这需要学校、企业和社会的共同努力。找工作不容易，但也不是绝对找不到工作，清楚地认识自己，不随大流，才能找到真正适合自己的工作。
