今年二月份，老李在工作的时候，在车间里被送料车给撞了，当时他以为，自己在工作时间受伤，这肯定是工伤，可是如今躺在医院里，竟然没人管了。
老李今年46岁，今年1月份，经山东禹城智赢人力资源开发中心介绍，到了柳州五菱汽车工业有点公司山东分公司工作，因为公司是通用汽车的供货商，所以老李的工作地点，被安排在上汽通用五菱青岛分公司的生产车间。在这个车间里，还有其他几家公司的派驻人员。大家共用一条生产线，2月26日凌晨三点多，老李加班时出了意外。老李说，当时他正在干活，上汽烟台实业的员工开着一辆拖车过来了，在拐弯处，撞到了一架前车架物料，这些物料又不偏不倚的撞到了老李的胳膊。随后上汽烟台实业公司的负责人，安排人把老李送到了医院。
受伤最严重的是指神经，尽管做了手术，但医生说手指功能能不能完全恢复，还不一定。老李家在外地，家里就靠他们爷俩打工维持生活，一万多的治疗费，都是亲戚朋友帮忙凑的，老李家觉得，那么既然是工作期间被撞伤的，难道单位就不能垫付一部分吗？因为涉及到三家单位，到底谁该负责，负责多少，老李也不知道，如今，继续治疗还需要不少钱，而工伤的事情，劳务公司也一直没有给办理，这么推来推去的，也不是办法。上午，记者和老李的儿子首先找到了事故发生地:上汽通用五菱青岛分公司。保安说，五菱荣发和上汽烟台实业公司是他们的供货商，办公地点不在这里，不过他们已经帮着联系了两家公司的负责人，十多分钟后，记者见到了他们。
两家公司的负责人态度很好，医药费的问题，不用小李操心，他们会解决。随后五菱荣发的工作人员还帮着联系了劳务公司，协商工伤的申办问题。劳务公司说，他们最近一直在准备材料，马上就可以申请工伤鉴定，需要他们做的，绝对不推辞。随后，两家公司的负责人又小李一起去医院看望了老李，并给了1万块钱的医药费。
