由于缴费标准不同，一直以来，在区市工作的企业职工，医疗、工伤等待遇都低于七区企业职工。不过从现在开始，这一情况将得到根本改变：本月起，七区和五市260万参保职工在医疗、失业、工伤、生育社会保险制度方面将逐步实现完全统一，而且将统一社保标准，五市居民到市区看病买药也能刷社保卡了。
根据方案，我市十二个区市企业职工的医疗、失业、工伤、生育社会保险制度将实现“六个统一”，加上已经实现市级统筹的养老保险，我市企业职工社会保险制度全面实现市级统筹。即统一各项保险的参保范围和项目、统一缴费标准、统一待遇标准、统一基金管理、统一经办流程、统一信息管理。同时，作为参保人的凭证，社保卡今年也将实现七区五市通用。目前，市人社局已制作了80余万张新卡，预计10号后将陆续发放到五市参保人手中，今后五市患者到七区就医，出院前办理结算后，只需要支付个人承担的部分，可报销部分由医院和医保部门核算。而且每个医疗年度的总支付额度将达到35.3万元。
此外，城镇职工基本医疗保险缴费标准也将连涨三年。用人单位以在职职工工资总额为缴费基数，驻五市用人单位2012年按照7%，2013年按照8%的比例缴纳，2014年全市用人单位统一按照9%的比例缴纳。
实行市级统筹后，失业保险基金征缴按照国家、省规定的范围和标准，由市及区、市社会保险征缴机构负责，用人单位按照上年度单位缴费基数2%缴纳失业保险费，职工按本人缴费基数的1%缴纳。
