今年以来，全市各级工会组织以深化产业工人队伍建设改革为总抓手，突出抓好法治保障、体系培育、创新引领、礼遇关爱等关键环节，推动先模人物竞相涌现，匠心力量愈发磅礴。

全市各级工会聚焦聚力工匠人才全链条培育，以法治筑基、以靶向赋能点燃产业工人技能精进新引擎。全国首部聚焦产业工人队伍建设的地方性法规《青岛市产业工人队伍建设促进条例》正式施行，标志着青岛产业工人队伍建设从政策探索迈入法治保障新阶段。依托35家工匠学院、100余家工匠培训站（所）及青岛市工匠学院联盟，市总工会深入实施“匠造青岛”万名产业工人技能素质大培训行动，构建起以“大国工匠”为龙头、“齐鲁工匠”为引领、“青岛工匠”为主体、以区（市）工匠、产业（行业）工匠为基础的阶梯式培育格局。同时，持续擦亮“振超杯”劳动和技能竞赛品牌，每年开展竞赛3000余项，吸引150余万人次在岗位练兵中成长。截至目前，全市已涌现出全国首位“人民工匠”、6名“大国工匠”及各类工匠人才超1万名，产业工人正稳步实现从“工”到“匠”的蝶变。

充分发挥劳模工匠创新引领作用，让匠心力量汇聚成城市发展的“原动力”。市总工会深化“五位一体”职工创新创造体系，涌现出市级以上劳模和工匠人才创新工作室294家、创新型班组180个、职工创新能手140个，每年出资1000余万元培育全员创新企业，以真金白银的激励点燃一线工人的创新热情。近三年，全市职工年均形成创新创造成果3万余项，年均取得国家专利9000余项。同时，市总工会以“青岛工匠日”为城市品牌，以体系化统筹、品牌化引领、多元化发展、创新化支撑、精准化保障，打造出产业工人改革“青岛样板”，让尊崇工匠、礼遇工匠成为城市风尚，示范引领全市百万职工打头阵、当先锋，为青岛从“制造大市”向“智造强市”跨越注入强劲动力。