新使命呼唤新作风，新征程需要新担当。青岛地铁集团以全市“干部作风建设年”活动为契机，紧扣“实、新、快、严”作风标尺，加快推动“轨道交通+低空经济”双主业融合，以过硬作风与实干实绩扛起市属国企使命担当。特别策划《扎实开展“干部作风建设年”活动·权威访谈》，今天请看对青岛地铁集团有限公司党委书记、董事长张君的专访。

作为全市轨道交通和低空经济发展的核心平台企业，今年青岛地铁持续发力建设、运营、经营、开发、资本运作五大板块，加快推进“轨道交通+低空经济”双主业融合。目前，已建成省内首个低空智能网联系统及市级“一网统飞”平台，落地海洋、物流、巡检等270项应用场景，构建起“一平台、一基金、一示范、一基地、N多应用场景协同、以海洋为特色”的发展格局，推动双主业融合跑出加速度。

以作风建设激发内生动力，青岛地铁以“干部作风建设年”活动为抓手，深入开展“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论大调研，把班组作为作风转变的“最小单元”和“试金石”，通过民主自治与参与管理，激发干部职工队伍内生动力和整体活力。

未来，青岛地铁将聚焦国家“打造智能经济新形态”和绿色低碳发展要求，迭代优化城轨大模型，推进“源网荷储控+虚拟电厂”新型能源体系建设。深化与科研院所、产业链企业战略合作，以数智化转型推动国有企业高质量发展。