日前，青岛高新区在创业大厦召开新聘人员会议，标志着高新区在我市功能区改革过程中率先完成人事制度改革。据了解，此次拟聘人员156人，平均年龄35岁，大学以上学历占比98.1%，其中硕士、博士学历占比50.7%，着力打造高素质、高学历、年轻化、专业化、开放型的高素质干部队伍，为青岛高新区未来高质量发展注入活力。
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