我市出台多项职业培训惠民新政策

　　今年，青岛被列为全省首批职业培训补贴个人申领试点城市。日前，市人社局围绕做好试点工作，出台多项新政策，为城乡劳动者参加职业培训提供更加优质的服务。

　　试点工作中，探索推出培训补贴“先垫后补”政策，改变以往职业培训“计划管理、指标考核”的管理模式，由“补贴机构”变为“直补个人”。在法定劳动年龄内，具有青岛市户籍的贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城乡登记失业人员等五类人员，每人每年可享受一次政府职业培训补贴，由个人通过青岛就业网或街道(镇)人社保障中心直接申领。

　　探索推出异地培训政策。对我市培训机构开设的培训职业和等级，不能满足企业对技能人才培训需求的，可开展项目式“异地培训”，符合条件的可按规定享受培训补贴。

　　打破区域限制和户籍限制。实现跨区域培训机构资源共享，符合条件人员可就地就近自主选择培训机构和培训工种。

　　建立培训补贴标准与培训市场价格同步调整机制。引导培训机构合理设置培训专业，主动适应供给侧改革和新旧动能转换对劳动者素质的新需求。