招工即招生，入企即入校，企校双师联合培养，今年我市启动企业新型学徒制试点以来，不断创新培训方式，提升培训水平，帮助企业新招用人员和新转岗人员快速熟悉岗位，投入生产，取得了明显成效。
青岛海湾集团平度新河工业园是我市老城区企业搬迁项目，项目落成以来，吸纳了数百名周边劳动力就业。怎样把这些新上岗的劳动力迅速转变为生产力，曾经是困扰企业的一大难题。
今年6月，我市启动企业新型学徒制试点，青岛海湾集团和青岛市石化高级技工学校成为全省首批、全市第一家试点单位。学校老师教理论知识，工厂导师传授操作经验，几个月下来，企业工人在学校老师和工厂导师的双师指导下，在工学交替的不断转换中，专业知识、操作技能和安全生产规范等从业技能不断提升。学校还积极尝试“互联网+”，通过打造教学云平台等培训方式，实现了教和学的随时互动。
通过培训，海湾集团平度新河工业园的新招工人和转岗工人迅速适应了新的工作岗位，企业安全生产水平和生产效率都得到了有效提升。
据了解，我市还通过资金、政策等支持企业新型学徒制试点工作，鼓励企业进一步加大员工培训力度，提升员工技能水平。
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