近日，济宁来青打工的赵女士给《今日》打来热线，说自己之前在即墨市一家饭店打工，现在离职了，但是有40多天的工钱，饭店却迟迟不给开，这是怎么回事呢？
55岁的赵女士，老家在济宁，一家人靠种地维持生计，去年九月份，为了挣钱补贴家用，她来到即墨市泰山一路的一家酒店做保洁工作，谈好的工资是每月2200块钱。
尽管工作比较辛苦，但是工资一直都按时发放，赵女士就安心在这家酒店打工。哪成想，天有不测风云，今年7月份，济宁老家的丈夫打来电话，说他弟弟干活时不慎摔伤，生命垂危，让她赶紧回家一趟，听到消息，赵女士赶紧去找经理请假。
赵女士说，她要办离职，经理说可以，但是让她一个月以后才能走，不然就不给发上个月工资。
赵女士说，弟弟摔伤后半身不遂，正是急需用钱的时候。8月12号，看到弟弟病情稳定了，想到自己还有40多天，将近3000多元的工资没结清，赵女士就又回到酒店，可酒店却是翻脸不认人。
面对记者，酒店负责人张先生他拿出了一张字条，上面写着赵女士与酒店劳动关系终止，工资也已经结清，上面留有赵女士的名字，并按着手印，但是并没有写明时间。
这个突然出现的字条，让赵女士有些摸不着头脑。她说，自己不会写字，也从来就没见过这个字条。
酒店负责人说，当时与赵女士结算工资的是酒店会计，具体工资多少他也不清楚，所有事情都是酒店会计处理的，记者提出要找会计求证，但是遭到这名负责人的拒绝。
双方各执一词，究竟谁在说谎，一时难以确定，对此，即墨市劳动监察大队表示，由于赵女士已经超过了50周岁的女性法定退休年龄，不在劳动合同法保护范围之内，而且她跟酒店也没有签订相关合同，所以双方只能通过法律途径，验证字条真伪，来解决问题。
