德州的小宋给《今日》栏目打来电话说，他父亲3年前来到青岛，在崂山区华润万家超市工作，不幸的是上个月因病去世。按照社保相关规定，小宋和母亲作为家属可以领到丧葬费和一次性救济费，可是华润万家超市方面给出的救济费数额，让他们不能接受。
因为患病，小宋的父亲没法再坚持工作，就向单位请了病假，因为病情加重，7月9号上午在家中病故。处理完后事，小宋来到父亲生前的单位。小宋说，徐经理跟我们说，请示完了以后再跟我们说公司有什么规定，应该有什么样的社保补偿，过了第2天，徐经理给我打电话就说青岛市规定，社保中心这边是1000元的丧葬费，再加上10个月的青岛市上半年的(社会职工平均)工资，大约在3万多块钱，具体多少社保那边都是有规定的，当天徐经理让他回去等消息。
过了四五天，徐经理又打来电话，说补偿金额有些变化。小宋说，因为我父亲投保不够15年，社平工资给我们支付十五分之三，这样的话就是8000多块钱，丧葬费是有的，其它的都没有了。
小宋和徐经理所说的社平工资是特指青岛市在岗职工平均工资。据了解，上年度青岛的社平工资为4038元，按照这个计算，10个月就是40380元。小宋咨询了社保部门和律师，这笔钱他们应该能够领到。
事情是不是真像小宋说的这样呢？8月22号，记者跟随小宋来到华润万家超市，值班人员拒绝小宋和记者进入。随后，记者又拨通了超市人事部门徐经理的电话。小宋说，华润万家超市给父亲缴纳了28个月的社会保险，那么，对于这笔一次性救济费，小宋和母亲究竟能拿到多少？该向谁要？记者又咨询了社保部门。工作人员表示，企业职工因病或非因工原因死亡，社保缴纳年限满15年，一次性救济费应由社保部门全额发放，经查小宋父亲生前所在单位只给他缴纳了28个月的社保，可以按照三年计算，社保部门发放全额救济费的十五分之三，也就是8076元，剩下的32304元，则应由华润万家超市来发放。
小宋表示，他会再找超市方面协商，如果实在不行，就只能到劳动仲裁部门寻求帮助。这笔一次性救济费怎么发放，社保部门的工作人员已经回答得很清楚了，希望小宋父亲生前所在单位，也就是华润万家超市能够按照规定办事，给死者和家属一个交代。
