最近，珠三角招工，老板们普遍都在喊难，为了留住员工不被挖墙角，东莞厚街一家鞋厂老板出了绝招，豪掷上百万，打造了上百块金牌发放给自己的员工当作奖励，就连清洁工阿姨，也拿了一块。
每块金牌都是30多克的纯金打造，盒子上还印有员工的名字。原来，从去年开始，这家企业为了给老员工一些鼓励，专门为他们定制了这么一块金牌，而且不分工种，不分级别，就连在工厂里的清洁阿姨，也拿了这么一块。朱阿姨告诉一线记者，虽然她在这里做了十五年清洁工，不过她一点也不觉得比别人低一等。
员工老葛说，他刚来企业的时候只是个杂工，但现在已经是个能管理20多人的小组长了，对于这块金牌，他准备珍藏在家中。
从去年开始，这家公司就已经陆续颁发了100多块金牌给他们企业的老员工，价值近百万元。老板说，明年，这项奖励仍将继续实施。
据估算，今年节后广州地区预计用工缺口达到12.3万，而被称为世界工厂的东莞，预计缺口达15万，佛山用工缺口也达8万，中山有6万左右。缺工最明显的行业，依次是服装、纺织、玩具、制鞋和家政。要招到工，要留住工，绝招之一当然是刚刚老板出的那招：提高福利提高待遇了，但还有一个绝招，那就是转型升级！
