继续关注为期六天的青岛市首场春季人才招聘会。招聘会进入第三天，在这个“更难就业季”里，不仅求职者“压力山大”，招聘企业间的竞争也不小。为了能招贤纳士，用人单位可以说是费尽了心思。
上午九点半，海尔路人才市场已是人山人海。除了留一两个人在展位里“坐镇”，不少用人单位都派出了“先锋队”在过道里主动跟求职者交流。
薛女士是一家教育机构的招聘人员，为了能够招揽到优秀人才，招聘会开始不到一小时，她已经先后和十几位求职者进行了初步交流，其中，让她中意的求职者有三四个，可对方却大都在观望。刘女士的想法代表了大多数用人单位的心声。在不提高用人成本的情况下，如何能争取到更好的员工，企业也是想尽了办法。招聘会16号展位是一家咨询公司，它的信息板上，只有招聘岗位和人数，并没有标注薪资待遇。这位负责人介绍说，他们的月工资从三千到八千不等，根据应聘者的综合能力，公司高层会商定一个合理的标准。除了这种不向求职者亮底牌的招聘方法，有的公司则干脆免去了学历要求。
