市总工会在党的群众路线教育实践活动中，坚持“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”，为职工办实事、解难题，使工会组织真正成为“职工之家”。
日前，市总工会主席于睿来到青岛海尔洗衣机有限公司，倾听一线职工的意见和需求。今年1至8月份，海尔洗衣机有限公司员工创新320多项，创造价值85万多元。
在公交集团电车分公司2路队，市总工会在征求劳模和职工意见时，省劳模董文香把同事刘逢想参加劳模培训班学习的想法提了出来。市总工会负责人当场答复，一定会帮她报上名。
教育实践活动开展以来，市总工会已在60多个企业建立了联系点，发掘基层亮点工作20个，提报创新事项26项，征集金点子211项。针对基层反映的会议多、文件多、评比表彰多的问题，重新进行了审核和压缩，出台了减少会议、规范评比表彰的制度。同时计划年内走访各联系点不少于60天，面对面、心贴心、实打实地服务基层职工。
编后：为了做好面对面心贴心实打实服务职工在基层活动，市总工会高度重视，严格要求，干部们更是积极行动起来，为职工解决了不少生产生活中遇到的难题，收到了实效。干部的具体行动，是对职工郑重承诺的具体体现，职工发自肺腑的感言，更是对这项活动最好的表彰。
