今年全国大学毕业生近700万人，青岛的高校毕业生有9万多名，是历年之最，竞争加剧的现实不容回避，甚至可以说是“史上最难就业季”。面对这样的困境，岛城大学生的择业观是怎样的，如何才能找到适合自己的工作呢？来看记者的调查。
吕楚岫是海大环境工程专业的应届毕业生，在同宿舍的十二个同学中，包括她在内的六个人选择了继续深造。
同学们说，现在即便是名校毕业，工作都未必好找。对于她们这些工科女生来说，如果坚持专业对口，更是难上加难。这一点，参加过多次招聘会的曹馨深有体会。
从去年十月份开始，小曹就开始忙着找工作，光网上投出的简历就有五十多份，但是有回音的却寥寥无几。无奈之下，她回江苏老家，考上了当地一家专业不对口的事业单位。
和曹馨的退而求其次不同，同宿舍的段雅维就比较执着于找自己喜欢的工作。尽管在这期间也是屡屡受挫，但最终她还是拿到了一份年薪5万元的电子商务公司的录取通知书。
在小段看来，要找到适合自己的工作不容易，但是不能半途而废，否则，就会越来越偏离自己对未来的预期。
经历过迷茫、挫折，同宿舍的女生大都去向已定，只有一人到现在还没有着落。这位不愿透露姓名的女生说，她打算毕业后回广西老家试试看。
走访中，记者发现了两个现象，男生比女生好就业，理科生比文科生好就业。不过，某些即便是优势和热门的专业，在今年的就业形势下，也不容乐观。
作为青岛理工大学的优势专业，土木工程学院下属两个专业的毕业生向来是众多企业争抢的对象。不过，今年在学校组织的专场招聘会上，毕业生的选择余地，要比往年小得多了。
今年教育部公布的2013年全国高校毕业生有699万，是建国64年以来，高校毕业生最多的一年，而招聘岗位与往年相比下降大概是15％。这一增一减，也直接影响到了岛城毕业生的就业形势。
面对严峻的就业形式，大学生们的选择各有不同，青岛农业大学土木工程专业的崔树霞，就找了一家刚刚起步的小公司，实习期月薪只有一千六百元，但是比起待遇，她更关心的是能在工作中不断积累经验。
而采访中，中国海洋大学国贸专业的一些同学却表示，宁肯继续观望，也不愿投身待遇偏低的中小型企业。
大学生就业难的现状，仍凸显出很多落后的社会观念。用人单位方面，过分关注毕业院校、过分看重工作经验、性别歧视、为减少成本压低工资等等，而大学毕业生方面，对自身定位不准确、过分看重大城市、大企业以及公务员和事业单位的工作，只顾眼前利益、缺乏创业意识等观念也普遍存在。可见，只有观念得以改变，大学生的就业空间，才会变得更宽广。受大环境的影响，就业市场供大于求的局面在短时间内还不会彻底扭转，那么，教育部门也应思考如何加快改革，使教育更好的与市场需求对接，增强大学生的就业能力，以缓解就业难的问题。
