在即发集团，劳模不再仅仅是带头出力流汗的“老黄牛”，在创新前沿和人才培养方面也同样发挥着带头作用。
“即发劳模创新工作室”的成立，为各类劳模人才开展技术攻关、工艺创新和技能交流提供了平台。
在即发集团“劳模创新工作室”织布工艺创新小组的展厅里，技术能手们正在青岛市劳模徐孝硅的带领下，再次研讨如何攻克FTY罗纹断丝降到0.5％的难题。FTY罗纹在同行业正常断丝15到20％，而织布工艺创新小组通过两次创新使其降到了1.5％。
在“管理创新小组”，即墨市劳模、即发华泰公司总经理王红英也独创了单件传递、同步化生产和团队协作激进法，在生产中提高了效率、节约了材料、降低了成本，并且激进法还在全国纺织行业被推广。
去年，即发集团根据劳模的专业、特长，将“劳模工作室”具体划分为发饰工艺、织布工艺、染整工艺、服装设计、服装工艺和管理6个特色创新小组。一年来，“即发劳模创新工作室”技术创新项目136项，其中12项获得国家专利，新产品产值率达到45％。
