抽签定升迁，真的公平吗？
近日，德州市组建食品药品稽查支队，要从各县市区抽调工作人员，德城区卫生局获得8个名额。由于符合条件者达到了48人，竞争比较激烈，德城区卫生局选择了抽签来决定人选。
对此，《新京报》评论说，的确，抽签可以避免暗箱操作和走后门儿。在权力缺乏监督制约、暗箱操作司空见惯的当下，德城区卫生局主动放弃“操作”的机会，是非常难得的。但是避免暗箱操作并不是非抽签不可，还有很多选拔方式可以实现公平，比如在充分透明的情况下进行考试、考察、评议，让大家在阳光下公平竞争，从而实现优胜劣汰或优中选优。
抽签选人：让“运气最好”者脱颖而出？
《检察日报》也认为，如此选人，是一种极端不负责任的行为。这48个人候选人，可能都是精兵强将，但在德、能、勤、绩等方面，还是会有所差别。如果通过科学民主的选拔方式，最优秀的同志可以脱颖而出。而现在，有差别的同志被无差别地放在一起“撞大运”。决定结果的，不是能力、业绩和群众口碑，而是运气。对优秀同志来说，这是极大的不公。另外，食品药品稽查工作和百姓权益紧密相关，担负这一使命的队伍素质高低，在一定程度上决定百姓权益可以被保护到怎样的程度。把最优秀的同志选出来，把重要使命赋予他们，才是对百姓负责。
抽签选才比公开考选更公平？
对此，《新华网》也评论说，“抽签选才”，看似保证了机会公平，但却是懒政的做法。当前，食品药品安全形势严峻，从三聚氰胺事件，到瘦肉精事件，再到塑化剂事件，一出又一出的“问题食品事件”令公众闻之色变，要扭转大家对食品安全的不信任，更需要一支素质高、责任心强的监管人员队伍，用“撞大运”的方式来选拔人才，简直是对监管的嘲弄，也是对监管极不负责任的表现。
三公经费离公开、公平、公正有多远？
再来说说三公消费的事儿。公款出国（出境）、公款购车、公款接待所需的经费，统称为“三公经费”。之前。国务院曾三令五申要求中央部门压缩预算，并明令要求各中央部门务必于今年6月将本级三公经费的支出情况向社会公开。但是到目前为止，只有科技部与工程院公布了去年三公经费的决算数据，其他中央部门则纷纷“爽约”。
针对这种现象，《红网》评论说，明令各中央部门公开三公经费，目的就是通过公开来达到公平、公正。此时，各中央部门应当率先垂范，按时、如实、高质量地公开三公经费情况，没有问题可以自证清白，有问题不妨抓紧解决、堵塞漏洞，这才是各部门负责任的举措，也才不辜负公众的期盼。没有公开，很难让人对公平、公正抱以信心。
三公经费早公开顺大势得民心
《京华时报》也认为，公共财政开支的公开透明，是一种大势。早公开得民心、顺民意，迟迟不公开，则先在民心上失了一分。如果是必须的开支，自有其合理的一面，就不会怕见光，而且见得理直气壮；如果不是必须的花费，一旦公开，不必要的部分也会自动压缩。因此，我们期盼更多的中央部门勇敢地迈出第一步。也只有这样，才能为地方当好表率。
