说起学前教育，长期以来我市的办园政策就是以政府办园为示范，社会办园为主体。公办幼儿园在数量上并不占优势，私立和民办幼儿园所占的比例越来越大。受学前教育利好政策的影响，幼儿师资现在出现供不应求的局面。那么，幼师这个目前倍受热捧的职业，究竟能不能一直红火下去呢？
随着国家对幼儿教育的重视，学前教育被放在突出重要的地位，幼师毕业生从事幼师行业的积极性也越来越高。不过，对于学习幼师专业的学生及其家长来说，最关心和看重的还是未来就业问题。
良好的就业形势，不仅让幼师的毕业生现在感到了“婆家太多、难以取舍”的甜蜜烦恼，也让许多初中应届毕业生纷纷看好、趋之若鹜。那么，幼师毕业生未来的就业前景，真的就一片光明吗？
目前青岛市区有167所幼儿园，由政府拨款的公办幼儿园只有21所，这21所幼儿园只能容纳6000人到7000人，而市区3至6岁的幼儿在37000人左右。如此算来，市区能进公办园的孩子不足两成，能真正进公办园并取得编制的应届幼师毕业生就更是凤毛麟角了。对绝大部分幼师毕业生来说，私立园和公办性质幼儿园还是主要就业方向，但待遇普遍不太高。
业内人士介绍，目前我市幼师队伍存在的问题还比较突出，一是大专学历以下的在职人员有6000多人，二是未取得教师资格认证的从业人员还有近7000人，这些“幼师”都需要进一步培训提高和优胜劣汰。另外，除青大师范和青岛幼师学校以外，许多职业学校也在开设幼师专业，而且平均每年将会毕业1500多人。尽管这些学校的毕业生并不能在校就拿到教师资格证，但毕业后也会进入幼师行业。如此一来，幼师行业在未来十年内必将趋于饱和，届时毕业生就业就又会成为新的难题。
幼师毕业生抢手，业内人士分析原因有三：一是学前教育入学率不断提高，二是新小区的涌现，配套幼儿园不断增加；三是幼教技能要求比较高，但待遇偏低，造成人员流动性大。而要想让幼教行业真正热起来，岛城学前教育界人士认为，还是要考虑解决幼儿教师们的编制以及待遇等问题。
