从去年年初开始，四方区人社局实行学习例会制度，把每周一午休时间确定为集体学习时间，组织全局党员干部集中开展政策、工作等学习讨论。同时，四方区人社局还实施了网上教育学院定期检查制，要求工作人员在“网上干部培训学院”进行自学。经过一年多的实践，党员干部的工作能力和学习热情明显提高。在建设学习型党组织活动中，四方区建立了《两级中心组学习制度》和《学习型党组织建设工作制度》，在学习组织、学习内容、学习形式、学习时间、学习要求、学习考核六个方面做了规范化、统一化、制度化，打造了“四方发展论坛——领导干部每月一讲”、“社区工作论坛”和“百姓论坛”三大载体，积极开展学习活动。2010年，四方区全区开展主题宣讲300多场次，各类主题教育、读书教育活动100多场，参与总人数超过5万人次，推动全区学习型党组织建设工作再上新水平，为区域经济社会健康协调发展提供了思想舆论保证。
