QMG青岛广电7月25日讯 7月26日是青岛第四个“工匠日”，今年的主题是“匠心赋能、匠兴科创”。青岛坚持以法治筑基、以体系育匠、以激励促创、以生态赋能，持续完善工匠人才培育、创新创造激励体系，打破技能人才成长壁垒，让工匠敢创新、能创新、善创新，持续激活工匠与科创双向赋能的澎湃动能。

从工匠托举科创成果落地生根，到科创赋能工匠迭代升级；从工匠内涵全面拓宽，到城市生态全方位涵养，青岛以产业为本、以工匠为基、以科创为翼，走出了一条工匠实干与科技创新双向赋能、共生共长的高质量发展之路。截至目前，全市拥有“人民工匠”1名、大国工匠6名，市级以上工匠达805人次。储备种子工匠1800名，技能人才总量突破177.2万人，高技能人才超64.4万人，年均产生职工创新成果3万余项。

大力实施思想政治引领、工匠人才培育、全员创新创造、服务惠工扩需等“六项工程”，今年3月，正式施行全国首部聚焦产业工人队伍建设的地方性法规《青岛市产业工人队伍建设促进条例》，出台20余项政策举措，统筹37个产改成员单位资源，以法定形式明确多方协同培育职责。以“振超杯”为标杆，每年开展各类劳动和技能竞赛3000余项，吸引150余万人次参赛。

深化“五位一体”职工创新创造体系，充分发挥劳模工匠创新引领作用，涌现出市级以上劳模和工匠人才创新工作室294家、创新型班组180个、职工创新能手140个。每年出资1000余万元培育全员创新企业，健全“揭榜挂帅”攻关机制，引导各级创新工作室参与核心技术攻关，近三年，年均取得国家专利9000余项。

今年是“十五五”规划起步之年，市总工会将以“青岛工匠日”为城市品牌，以体系化统筹、品牌化引领、多元化发展、创新化支撑、精准化保障，打造出产业工人改革“青岛样板”，让尊崇工匠、礼遇工匠成为城市风尚，示范引领全市百万职工打头阵、当先锋，为青岛从“制造大市”向“智造强市”跨越注入强劲动力。