QMG青岛广电2月22日讯 好的作风是攻坚克难的利器。“十五五”开局之年，青岛高新区扎实开展“干部作风建设年”活动，引导广大党员干部，以工作实绩检验作风建设成效。

  日前，青岛高新区一家人力资源公司的工作人员来到高新区政务服务中心办理相关业务，原本需要往返多个不同服务大厅办理的社保、医保、人才引进等业务，在这里“只进一扇门”，就可一次性全部办结。

  企业办事的便捷度，正是作风建设的试金石。为持续深化“只进一扇门、能办所有事”改革，青岛高新区大力整合政务资源，优化服务模式，全力打通服务企业群众的“最后一公里”。

  关键领域锤炼务实作风，青岛高新区聚焦“发展高科技、实现产业化”，从产业规划、产业培育、创新要素配置等方面细化支持措施，全力以赴转作风、提能力、强担当。

   以实干实绩推动高质量发展。今年，青岛高新区将重点围绕因地制宜发展新质生产力、招商引资、提高城市品质、对企服务为民办事等八个方面，深入查摆工作短板，认真剖析干部作风问题，开展“高级主管（主管）讲业务”“我为发展献计策”等活动，着力破解“表现在基层、责任在上面”“不敢为、不愿为”等问题，持续激发干部队伍内生动力和整体活力。