QMG青岛广电9月20日讯 昨天，第九届人单合一模式引领论坛暨第二届零距离卓越奖颁奖典礼在北京举行。来自全球的400多名政企代表、专家学者，共同分享人单合一20年实践结果，探索AI时代组织发展新路径。

   第九届人单合一模式引领论坛以“组织智能：构建AI时代的智能交互生态”为主题，与会嘉宾围绕在人工智能时代组织的变革与发展，生态经济的崛起对组织形态与目标的影响等话题展开深入交流。大家认为，在组织及其生态系统内动态且持续地共享知识、信息与洞察，从而实现组织智能，将成为企业在人工智能时代的破局之道，人单合一正在推进的“智能交互生态”，则为打造组织智能提供了借鉴方向。

   人单合一模式由海尔创始人、海尔集团董事局名誉主席张瑞敏于2005年首次提出，至今已创立20周年，因为“人的价值最大化”和“体现人的尊严”，得到了全球普遍认可,让国际标准化组织以中国原创管理模式为基础发起制定国际管理标准。经过持续进化，人单合一已经从打破企业内部的科层制实现“零距离”的1.0阶段，进入到构建生态与外部企业融合实现“零边界”的2.0阶段。

   目前，全球已自发成立了15个人单合一研究中心，被全球75个国家和地区的41万多家人单合一企业会员学习，其中正在复制人单合一的企业（社会组织）达到8.2万家。

   论坛还发布《海尔质量管理之道-从零距离到零边界》新书，颁发零距离卓越组织榜、零距离卓越组织智能·新引擎奖，并成立零距离卓越联盟、发布零距离卓越宣言。