QMG青岛广电4月27日讯 《青岛国家技术转移人才培养基地合作办学机构管理办法》日前发布，多措并举培养高素质、专业化技术转移从业人员队伍，提升技术经理人执业能力。

 《办法》提出依托海洋科技大市场、头部企业等开展场景实训，打造技术转移人才实训基地。增强技术经理人的实训实操水平，规定“实训学时”在中级技术经纪人、高级经理人培训中的占比分别不少于25%和50%，以实现实务技能模块课程的场景化教学、案例教学。  

  根据《办法》，青岛国家技术转移人才培养基地将接连推出以海洋、新一代信息技术等为主题的系列高级技术经理人培训班。面向涉海高校科研机构、科技企业，以“1＋N”培养体系、“培训+实训”一体化教学培训模式，加码遴选、培育海洋领域的高端技术经理人队伍，推动青岛海洋科研优势向产业优势加速转化。围绕青岛“10+1”创新型产业体系布局，针对先导产业链、创新链，围绕新一代信息技术、人工智能等领域推出高级技术经理人培训班，依托业内领军企业将课堂设置在“算力工厂”内，开设商业模式创新工坊等实战课程，“数智”化赋能技术经理人队伍建设。以提高技术经理人执业能力为目标，创设场景化实训模块，按照“市场即考场”“出考场进市场”模拟推演，培养一批经得起市场考验、扛得住市场评判的职业技术经理人队伍，打造构建技术经理“合伙人”生态圈。

  作为青岛国家技术转移人才培养基地承担单位，青岛市高新技术产业促进中心将按照“贴近市场、服务产业、完善体系、构建生态”的要求，遵循“管起来”“用起来”“活起来”的思路，聚焦青岛产业发展导向、重点产业领域，因地因时制宜设计、开设培训和实训课程。强化培训过程管理和质量监控，统筹合作办学机构资源，推动青岛科技成果转化人才队伍建设高质量发展。