大学习、大调研、大改进中，李沧区带着问题学习，针对问题调研，集聚问题整改，聚焦基层和群众反映突出的问题，从小处着手，从细处着眼，找不足，补短板。

　　上午，李沧区劳动保障监察局的工作人员带着问题，来到一家企业调研。大学习、大调研、大改进中，李沧区人社局要求机关干部拿出直面问题的勇气、破解难题的担当，深入基层对问题逐条梳理、深挖根源，扎扎实实地查找问题、解决问题。

　　对于在大学习、大调研中梳理、发现的问题，李沧区人社局坚持不等不靠，立行立改。

　　今天，沧口街道人力资源和社会保障服务中心的工作人员带着专业设备，来到一家养老院，上门为40多位老人认证社保待遇资格。这项上门服务，正是在前期大学习、大调研的基础上推出的。

　　目前，李沧区人社局已经成立了11支退休认证服务队，主动上门为5000多位老人完成了认证。