建设高素质专业化干部队伍

　　党的干部是党和国家事业的中坚力量。十九大报告提出，“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”这让广大党员干部更加坚定了干事创业的信心。

　　十九大报告提出，要“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。青岛西海岸新区宝山镇通过选拔新农村大学生、选派年轻工作人员下村挂职锻炼等措施，把年轻干部中的“好苗子”，培养成推动发展的“顶梁柱”。

　　选拔什么样的干部，就会树立什么样的用人导向。十九大报告提出，要“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气”。即墨区城乡建设局对工作人员实行周记实、月评议、季考核，在干部选拔任用过程中，既看群众公认度，又防止简单的“以票取人”，确保选出好干部。

　　十九大报告提出，“各级党组织要关心爱护基层干部，主动为他们排忧解难。”这让莱西市夏格庄镇的党员干部们倍感温暖。接下来，夏格庄镇党委将进一步增强基层干部的归属感、荣誉感，激发他们不忘初心、干事创业的热情。

　　十九大报告中强调，要“认真做好离退休干部工作”，这充分体现了党对离退休干部的关心。为全力做好老干部工作，李沧区打造了“老干部先锋号”服务品牌，组建起1000多人的老干部志愿者服务队，让广大老干部老有所为、老有所乐。