孔庆章今年56岁，来青打工多年，由于文化程度低，一直干的是出力的活，前几年在城阳区赵村落了脚，在一家塑粉厂干包装工作，可就在今年年初，一次意外受伤彻底打乱了他的生活，至今只能靠老伴养活，就连走路都成了问题。
孔庆章说，自己是个实在人，领导说话了，抹不开面儿，只得扔下手头的活乖乖爬上梯子，整理房顶的电线，王经理则在下面扶着梯子，然而令他担心的事情还是发生了，突然间梯子一滑，自己从三米多高的地方，重重落地。
孔庆章回忆，当天王经理带着自己去了第四人民医院检查，医生建议马上入院治疗，可王经理却执意让自己回家安心养病，并开了一些止疼药。可转眼一周过去了，腰伤不但没好，反倒更加严重了。
诊断结果为胸12椎体压缩骨折，腰椎退行性变并小关节功能紊乱，孔庆章害怕了，第一时间给王经理打了电话，可得到的答复却让他心寒不已。
这么一来一回，孔庆章的病情算是耽搁了。事情究竟像不像他所说的，王经理真的是在逃避责任吗？记者拨通了对方的电话。
王经理告诉记者，孔庆章之前确实是工厂的工人，但去年年底就被开除了，2月17号这天，王经理在路上碰到了孔庆章，就给了他100块钱来厂里帮忙干活，没想到出了意外。而且受伤之后去两三家大型医院看过
，医生都说不需要手术。这种说法，和孔庆章的大相径庭。
双方各执一词，孔庆章的身份成了关键。可由于拿不出劳动合同，身份一时也无法确定。不过，事情既然是在厂子里出的，不管是临时人员还是长期工人，按照相关规定，厂方都应该给一个说法。随后记者找到了同在赵村的青岛东日塑粉有限公司。
不巧，负责人刘经理不在，值班工人对于此事也不清楚，工厂方面到底是什么态度？记者拨通了工厂负责人刘经理的电话。
刘经理说，孔庆章出事儿那天他在外地，后来才知道了这档子事儿，说到底，这是王经理的个人行为，跟工厂没有关系，不过考虑到孔庆章生活困难，期间工厂给过他700元的生活费。除此之外，厂方不必承担其他责任。事实果真如此吗？记者咨询了专业人士。律师表示，孔庆章如果想要认定为工伤，必须提供可以证明劳动关系的证明，否则无效，不过这并不影响孔庆章维权，毕竟受伤地点是在厂子里，所以不管是长期工人还是临时人员，都可以通过法律途径，向工厂提出一定的赔偿要求。
事发现场，只有孔师傅和王经理两个人，可是现在两个人的说法却大相径庭。可是我们也看到了医院出具的伤情鉴定，孔师傅确实伤的挺严重。
出来打工不容易，希望将心比心，该负的责任，不要逃避，当然，还是得提醒出来打工朋友，一定要签订劳动合同，保护自己的合法权益。
