市政府办公厅日前下发《关于贯彻落实乡村教师支持计划（2015-2020年）加强乡村教师队伍建设的通知》，进一步促进城乡教育均衡发展。
《通知》指出，要妥善解决好乡村教师的周转宿舍问题，各区（市）可利用清理腾退的党政机关办公用房和现有校舍改建乡村教师周转宿舍，也可通过在学校或镇驻地购买、租赁等方式筹集周转宿舍；需要新建的，按照省定标准建设。
积极实施乡村学校学科专任教师补充及驻青高校支持乡村教育工程，确保乡村学校开齐开足美育、体育、英语、信息技术等课程。在镇域内推行美育、体育、信息技术等短缺学科专任教师走教，可通过购买服务方式，解决部分美育、体育和学校特色课程所需师资问题。启动小学全科教师“3+4”贯通培养工程，增强师范生一人多科教学能力。全面落实“县管校聘”管理体制改革措施，加强县域内教师调配力度，适当向乡村学校倾斜；调整提高乡村中小学中、高级教师岗位结构比例。同时，通过多种形式加强乡村教师培训工作，实施乡村教师关爱工程，在乡村教师中全面落实乡镇工作人员津贴补贴政策，依法为乡村教师缴纳各项社会保险费。
