元宵节过后，岛城的各个人力资源市场、务工市场也开始忙活起来。那么，今年用人单位招人难不难？作为求职者来说，工作又好不好找呢？来看记者的调查。
今年57岁的袁先生，一早就来到人力资源市场，想找一份保洁或者保安的工作。一上午的时间，已经有四五家招聘单位被他列入了考虑范围。
袁先生听说，他原来工作过的物业公司也在招人，而且工资也涨了。宫春云是一家大型餐饮连锁企业的招聘人员，由于公司年前在青岛新开了多家店面，所以今年要招不少人。
宫春云说，今年他们公司主要招聘的是餐厅服务员、洗碗工等岗位，全职员工薪资待遇为每个月2200元，五险一金、带薪休假，晚10点后还有夜班补助。除了要招120名全职员工，工作时间灵活的兼职人员也需要300多名。
李志战说，虽然以餐饮业为代表的服务行业用工需求和求职人数增多，一片供需两旺的局面。但相比而言，以传统制造业为代表的劳动密集型企业却依旧呈现出招工难的特点，求职者也觉得活越来越难找了。
55岁的王先生之前在平度的一所学校食堂工作过，这次他来到位于沈阳路上的市北区灵活务工市场，想和老乡一起找个厨师的工作，工资要求最低一个月2500元，并且包吃包住。
学历不高的郑昌辉从老家甘肃过来已经5天了，他打算找一个送货的工作，但转了三四家劳务市场，看了上百个岗位，还是没有结果。
40岁的刘少轮，老家在菏泽，已经在青岛打工3年了，10天前就和老乡一起回青了。今年他打算找个月薪在5000左右的体力活。看了一圈后，他感觉船员的工作还可以。
市就业服务中心的工作人员表示，通过对岛城500多个用人企业的调查发现，传统的劳动密集型企业仍是用工大户，随着年后订单量的增加，不少企业都存在较大的用工缺口，为了应对“招工难”的窘境，这些劳动密集型企业将一线工人的招聘委托给劳务派遣公司，直接到劳动力输出地进行招聘。
据了解，今年岛城的招工求职市场就业岗位和求职人数总量都比去年有所增长，求职人数比就业岗位还要多，一方面缓解了餐饮业为代表的服务行业“招工难”的困境，另一方面，节后招工求职市场的结构性矛盾日益凸显，也就是需求和供给不匹配。以传统制造业为代表的招工大户劳动技能较高的专业技术人才。
