春节过后，又到了外来务工人员集中求职的时间。青岛市人社局联合四部门，启动了2016年“春风行动”，将在一个月的时间里，举办128场务工者招聘大集，提供10万多个岗位。今年还提出了精准服务、供需对接，通过这样的措施，务工者能迅速找到如意的工作吗？
听说市北区沈阳路的灵活务工市场有招聘大集，一大早，来自菏泽的刘伟就赶了过来。面对人山人海的求职人流，刘伟有点摸不着头绪，在市场工作人员的带领下，他走进新市民大学课堂，倾听了有关青岛市紧缺行业岗位需求、薪资待遇分析，个人职业规划指导及就业误区分析等内容。一堂课下来，刘伟有了自己的求职方向，并找到了对口的企业。但因为没有技术特长，他只能从事简单的操作工作，工资待遇比技术工人低了近一半。
记者在招聘现场发现，不少用人单位给出的工资不算低，在整个灵活务工市场，极少有月薪低于2000元的岗位。如果有一技之长，月薪过6000元也不成问题。
面对招聘中的这些问题，青岛市人社部门开展“春风相助—精准服务”活动，并集中开展企业用工监测调查，广泛搜集岗位需求信息。
供需信息对接了，青岛市又利用返乡务工者春节前后的闲暇时间，组织定点培训机构开展中短期技能培训和创业培训。开展校企合作，定向、订单式职业技能培训，努力实现“培训一人、就业一人”。并将过去的招聘马路市场建成了灵活务工市场，设置了零工等候区、劳务信息港、新市民大学、餐饮服务区、公共服务区和维权工作站六大功能区。为外来务工人员提供，咨询、招聘、技能提升等服务。
从年初六到现在，全市各级人力资源市场已举办招聘会28场，参加招聘企业3532户，提供招聘岗位6.7万个，进场求职8.9万人次，达成初步意向2.2万人次。
