驾校新规的“喜”与“忧”  15-05-27     视频长度: 0:13:54

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学车考驾照,这已经成为我们日常生活中必备的一项技能了。而学车过程中遇到的一些事,人们怨言也很多。4月30号,公安部出台新规,驾校培训车辆每车最高限额六人。5月10号,青岛市交警部门召开了全市69所驾校负责人会议,会上表示我市将开始严格执行限额。规定一出,在全市的驾校都引起了轩然大波,很多驾校说,这样一来就没法干了。那么驾校为什么会有这么大的反应,实行限额对他们来说又意味着什么呢?来看记者的调查。

5月17号是个周日,上午,记者来到南昌路上的一家规模比较大的驾校。场地上有十几辆教练车正在练习,在每辆教练车旁,都有七八个学员,坐在空地上等着上车练习。

在黑龙江路上的另一家驾校,每辆车的学员能少一些,学员们说,这是因为今天有很多人去参加模拟考试了。

练车时间少并不是个别驾校的个别情况。此前,我们的记者也到一些驾校进行过暗访。

除了上车时间少,一些学员说,在学车时还会遭遇一些潜规则。

学员们说,花钱送礼一是为了练车的时间能多一点,让教练给个好脸色,另外就是尽早让教练安排去考试。

车少学员多,每个人上车练习的机会就少,练车机会少,那你通过考试的难度就大,这是必然的。而什么时候考试,那也得由教练说了算。为了讨好教练增加上车练习的机会,尽快通过考试,学员们只好想各种办法和教练套近乎,这似乎成了一个公开的秘密。而新规出台后,这种供需关系就要发生改变了。一辆教练车限额6名学员,如果一所驾校有10辆教练车,就只能招60个学员,毕业一个,才能再招一个。驾校和教练必须得抓紧时间让学员通过考试,赶紧毕业,这样驾校才能再招新人。难怪新规一出很多驾校都说,这个活没法干了。

新规实施后,岛城驾校普遍无法受理新学员的报名申请,因为他们目前还有很多积压的学员没有消化完。

据了解,岛城一些大型驾校现有学员已经超过1万5千人,几乎所有教练手里都积压着大量学员。

对于新规,驾校普遍感到压力巨大,而想学车的市民也是喜忧参半。长远看新规可以制约驾校和教练的不规范行为,保证学车质量。但让人担心的是,驾校招生受限,将来报名学车会不会很麻烦,甚至要等很久。

那么新规定施行后,想报名学车是不是真的很难呢?驾校要想把积压的学员降低到规定以内,究竟要多长时间?那些报了名却不去学车的人又该怎么办呢?

刚才说到新规定是每车六人,按照这个比例,现在的驾校都是严重超员。几个月内不可能再招收学员。那现在想要学车的市民还能报上名吗?记者以学员的身份,咨询了几所驾校。

记者首先来到了位于辽阳西路上的一所驾校,说是想要报名学车。

咨询后工作人员说,现在即使是报了名,也就是发本书回家自学,练车和考试都要等着。

随后记者来到绍兴路上的一所驾校,一位大学生也正在咨询报名的事。

工作人员说,如果想学车,还是现在报名先排着队,一旦开始招收会优先考虑,而且现在的价格还便宜。

号称即将涨价的不是只有一两家。在另外一家驾校,工作人员也说,以后价格几乎是要翻番的。

新规出台后,学员学车的费用是否真的大涨,我们不好说。不过照现在多数驾校一辆车平均下来将近20名学员来看,新规出台后驾校的收入肯定要大打折扣。而驾校要想维持运行,涨价似乎不是不可能。那么,这个新政对于驾校,还有哪些影响,一辆车六个人,执行下来到底有哪些难度?

这些天,腾飞驾校的工作人员,一直在跟一些长期没来学车的学员进行联系,结果发现,有六七十人已经根本联系不到了。

除了这些联系不上的学员,还有许多学员是报名以后,很长时间都没有完成训练和考试。

此时在腾飞驾校的训练场上,几名学员正在练习,由于是工作日,每辆车的学员并不多。

驾校工作人员说,平时周末的时候学员确实不少,但工作日的时候人并不算多,如果按照每辆车六个人的限额,再去除那些联系不上或者长期不来的,恐怕随着老学员毕业,有的车就要闲下来了。

尤其是马上到假期了,许多学生想要天天来练车,但又报不上名,造成矛盾就更加突出。

一方面是大量报了名不来学车的学员占去了名额,另一方面是许多新学员有空学车,却报不上名。目前这种矛盾已经十分突出,很多驾校的报名已经处于停滞状态。为此,车管部门也将开展过期驾考人员的清理,及时办退,同时加快考试进度,加班加点,采取延时考试、节假日考试等措施,尽快解决大量学员的积压问题。

而随着新规的实行,一些驾校也在行业风气上,开始纠风。

5月8号,6名公交驾校的金牌教练员和几十名公交驾校的新学员,在现场签订了不受贿、不行贿的承诺书。

这次驾校新规的出台,确实能够遏制驾校盲目招生和管理不规范的一系列问题,但驾校的积压学员确实是一个庞大的数字,会不会又因此造成学车难甚至坐地起价的问题,也值得我们关注。希望相关部门能结合实际情况,尽快出台新规的配套细则,让这次短期的消化不良,尽快形成良性循环。只要理顺了这些关系,新规的实行,长远来看,应该是更能保证广大学员的培训权益,从而解决以往重招生轻培训,重收费、轻管理的不良现象。