市政府日前下发通知，要求用人单位严格执行最低工资制度，保障劳动者合法权益。
从3月1号起，驻市南、市北、李沧、崂山、黄岛、城阳区用人单位月最低工资标准由1500元调整为1600元，小时最低工资标准由15元调整为16元；驻即墨、胶州、莱西、平度市用人单位月最低工资标准由1350元调整为1450元，小时最低工资标准由13.5元调整为14.5元。
根据《通知》，最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位，支付给劳动者的最低劳动报酬。以下项目不包含在最低工资标准范围内：延长工作时间的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；对劳动者进行培训的费用；按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品；用人单位为劳动者缴纳的住房公积金；用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、生活困难补助、防暑降温费等劳动者应当享受的福利待遇。
企业需要执行最低工资标准的，应征得本企业工会同意或者职工（代表）大会审议通过，并自执行之日起1个月内向人社部门报告。企业擅自执行最低工资标准、不履行报告制度的，由人社部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处以2000元以上10000元以下罚款。
