大家都知道，在工作岗位上因公受伤，应该算做工伤，单位应该负责进行救治。可家住黄岛区王台镇赵爱英，却因为在工厂上班时，吸入了有害气体，导致肺部严重损害，至今没法干重活，而工厂现在却让她回去上班，不然就停发基本工资，断掉治疗费用。
赵爱英今年44岁，2008年开始，她到村附近的一家化工厂打工，原本身体很好，可如今却只能天天卧床，还需要别人照顾。赵爱英说，这一切要从2014年的1月10号说起。
发现情况不对，赵爱英立即找到了组长，组长表示会处理，于是赵爱英又回到了岗位上，但坚持了一个多小时后，她感觉身体越来越不舒服。
就这样，赵爱英在医院住了5个多月才出院，入院记录上写的病因是氯气意外中毒，前段时间病情反复，她又再次入院，之后就一直在家休养。
赵爱英的家属说，开始单位包着治疗费，还发着工资，家里生活也过的去，可今年一月初，厂里突然给他们下了份通知，让赵爱英回去上班。
赵爱英的丈夫身体有残疾，本身不能干农活，家里还有一个未成年的孩子，全家就靠赵爱英一个人打工挣钱，厂里一停发工资，一家人彻底陷入了困境。
那事情到底是不是像赵爱英一家所说的这样？记者和赵爱英的丈夫一起找到了工厂，负责人表示，当时给赵爱英下发的，是一份《工伤职工停工留薪期确认书》，根据相关法规，发生工伤的职工都会收到这样的确认书。
对于鉴定中指出赵爱英有哮喘病史的问题，负责人表示，这只是他们的质疑，因为工厂上百工人，就赵爱英一个人出了问题。而上次做职业病鉴定，因为双方没沟通好，也没做成，下一步他们会尽快帮助赵爱英做职业病鉴定。
按照工厂的解释，是赵爱英一家没能理解相关的政策法规，才出现了这样的矛盾，但她们家的情况确实比较困难，焦急的心情也能理解，希望工厂方面能够尽快促成相关鉴定，到底是职业病还是其它原因，赶快拿出个结果。
