作为公立医院改革的一项重要举措，我市公立医院法人治理改革试点工作今天启动。市中心医院作为全市卫生系统首个试点单位，成立了首届理事会、监事会，通过建立“决策、执行、监督”相互制约、相互配合的法人治理结构，探索形成规范运作、自我发展、自我约束、自我管理的现代公立医院运行新模式。
市中心医院首届理事会共有11名成员，分别来自市编委办、市发改委、市人社局、市卫计委和市中心医院。他们将代表政府行使医院法人财产权，负责对医院的发展规划、重大分配、劳动用工、人事管理等内部重大事项行使决策权。医院监事会共有5名成员，由市卫计委、市中心医院等单位的代表组成，对医院财务、基本管理制度、年度工作计划执行情况和理事、管理层履职情况进行监督。
市中心医院实施法人治理结构改革后，实行院长负责制，院长作为医院的法定代表人，按照理事会决议主持开展工作，管理医院日常事务。
公立医院通过法人治理改革，将突破传统组织机构和管理模式，扩大公众参与度，逐步构建以公益目标为导向、内部激励机制完善、外部监管制度健全的管理体制和运行机制，进一步提高医疗卫生服务水平，更好地满足人民群众对医疗卫生服务的需求。
