博士后站是培养、吸引、使用高层次人才的重要平台。近年来，我市出台多项优惠政策，鼓励博士后研究人员进站研究、留青创业。78个博士后站成为青岛科研创新的“加油站”。
在海信集团产品展厅内，博士后研究员刘宏举正在展示他和同事的最新研究成果。去年，他从工作了十年的英国知名企业辞职，进入海信集团博士后科研工作站，从事移动互联网信息安全研究。作出这一决定前，刘宏举考虑了很长时间。
让刘宏举打消顾虑的，是2012年年底我市出台的一系列推动博士后站发展的优惠政策。
根据政策，新设站单位将一次性获得30万元建站资助；进站开展项目研究的博士后研究员可获得5万元科研资助，每年还可获得3万元住房补贴和3万元生活补贴；出站留青工作或创业的博士后研究员，可分别享受10万元和20万元的安家补贴，其中，创业人员还可获得50万到150万元的创业资助。
海信集团从1998年设立博士后科研工作站以来，45名进站人员先后在数字多媒体、移动通信、智能交通等8个方向进行科技攻关，承担重点科研项目62个，获得发明专利19项，有效提高了企业科技研发能力。
2010年，市立医院成为我市唯一一家设立博士后科研工作站的事业单位。在相关政策扶持下，医院不断加大经费投入，为进站人员提供良好的科研环境。
目前，市立医院在站博士后研究员共有16人，在内科、麻醉、医学微生物学等领域取得十几项重点研究成果。
今年，青岛还获批成为全省首个具备代办博士后进出站手续资格的城市，大大提高了在青博士后站的办事效率。
截至目前，我市有博士后科研流动站和博士后科研工作站78个，分布在家电电子、新能源、生物制药、石油化工等多个重点行业，累计招收博士后研究员1235人，在站798人，留青人数占出站人数的45%，催生了一批在国内外都具有领先水平的科研成果。
