企业归属感其实就是员工在思想、心理、感情上对企业产生的认同感。现代社会，人才流动频繁，员工跳槽率高举不下。企业花费很多心血才能培养出一名合格员工，可一纸辞职信就会让企业的付出打水漂。如何提升员工对企业的归属感，已成为摆在企业发展面前的一道难题。对此，您是怎么看的呢？欢迎编辑短信210＋留言内容，移动、联通、电信用户统一发送到106285322，您也可以登陆青岛网络电视台或新浪《今日》官方微博，参与今天的互动。
对于邀请父母参观公司这种形式，大家怎么看？除了这种形式外，还有哪些因素，可以提高员工对企业的归属感呢？来听听市民是怎么说的。
