新修订的《青岛市特殊工时审批管理试行办法》日前发布，将于今年7月1号起正式施行。根据《办法》，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及事业单位、社会团体等均可申请实行特殊工时制度。与以往“一经审批永久有效”不同，新审批的特殊工时岗位设定2年有效期；实行综合计算工时工作制的劳动者，平均每月工作时间不得超过203小时。
市人社部门提醒：已实行特殊工时制度但未明确有效期限的用人单位，应当于2015年6月30号前重新申报。
