2013年，全国高校应届毕业生高达699万，被称为最难就业年。而2014年，全国高校毕业生数量又增加了28万，高达727万，可谓是更难就业年。据统计，今年驻青高校毕业生将达到92691人，就业压力仍然非常大。今天上午，由市人社局牵头组织的青岛市大学生就业联盟专场招聘会，在市人才市场举行。不少应届毕业生参加完招聘会后都感触，找份工作不难，找份合适的工作很难。
今年22岁的刘萌萌即将于山东财经大学信息管理系毕业，今天上午她带着自己的简历来到招聘会现场会，楼上楼下转了一圈后，却毫无收获。
待遇好、离家近、有发展前途，这是大多数毕业生择业时优先考虑的问题。可是，能够满足这些条件的工作，实在是凤毛麟角。在招聘会现场，需求量最大的是销售岗位，而这个岗位起点低、辛苦、收入也不稳定，所以很多人根本不愿意考虑，这些企业的招聘点前都是冷冷清清。
中企动力是一家主营电子商务的IT企业，他们此次主要招聘的是商务代表，其实就是换了一种叫法的销售人员。虽然这家企业在招聘信息上明确标注了岗位的晋升空间，但是来这里投简历的人并不多，这也让招聘人员很无奈。
招聘会现场，一家建筑企业和其他招聘点的冷清形成了鲜明的对比，他们招聘的主要是工程管理方面的人才，来这里投简历的人甚至排起了队，而招聘人员刚刚拒绝了一位在校履历相当不错的女生。
起点不低的薪资待遇加上看上去不错的前景，使得建筑行业的岗位成了招聘会现场的“香饽饽”。像这家建筑企业只招聘35个岗位，一上午时间就收到了近百份简历，但是真正符合公司要求的人却寥寥无几。今天的招聘会上，共有160多家用人单位参加，提供就业岗位3200多个。由于招聘高峰季已过，现场来应聘的毕业生有3000人左右，初步达成就业意向的人数并不多。
看来，应届毕业生想找到一份满意的工作，还真不是一件容易事，“高不成低不就”的心态，确实左右着许多人的就业方向。另外专家分析，当前中国经济增长率有所降低，再加上经济结构调整以及外部经济冲击，导致部分行业就业需求降低。大学生就业市场供大于求的情况，确实是持续存在。其实对于一些暂时无法找到满意工作的应届毕业生来说，找一个差不多的岗位先去锻炼，等个人综合能力得到进一步提升后，再重新选择更高更合适的平台，也不失为一种很好的选择。当梦想遇到现实，“先就业再择业”，也许结果会更好。
