小张去年大学毕业，当时就找了一份工作，但是如今，又到了一个毕业季，一年的时间都过去了，小张这个班，还是没上成。
说起这事，小张很是郁闷，本来毕业顺顺利利签了份工作，感觉挺开心的，但现在不但要解约，连各种证件都被扣了。
行业资格证是从事海员工作必须的，但既然公司承诺了考不出证也不需要交违约金，小张就放心大胆的跟这家山东对外经济技术合作集团有限公司签了三方协议，之后就忙着准备行业考试了。岗前培训完，小张继续准备行业考试，可结果是，最终考试没通过，双方只能解约。工作泡汤了，小张想得开，可让他想不明白的，是一笔莫名其妙冒出来的费用。
对于这笔费用，小张无法理解，也不能接受，可要是不交钱，自己的毕业证、学位证、护照、水手证等等证件，就没法拿回来。事情是不是真像小张说的这样？公司方面为何如此坚持呢？记者和小张一起，找到了这家山东对外经济技术合作集团有限公司。
工作人员解释说，公司培训员工是有成本的，收取费用理所应当。那既然如此，这笔如此该交的费用，为什么没能事先通知员工呢？
既然承认了是公司制度不严谨，造成了后续纠纷，就该好好解释，妥善解决。用这种扣留员工证件的方式要钱，实在是不妥当。或许是发现了记者的拍摄采访，工作人员闭口不谈了。随后，记者和小张有去了市南区劳动监察局，可等了一个多小时，也没有人出面受理。求职不成反被扣了证件，刚刚走出象牙塔的小张，心里头郁闷透了。难不成这笔莫名其妙的培训费，自己只能认了不成？
律师解释说，小张可以通过提请劳动仲裁或者去劳动监察部门投诉等途径，来维护自己合法权益。
