就业是民生之本。今年起到2016年，我市将以建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系为目标，通过提升就业全过程公共服务能力，努力创造平等就业机会，积极构建和谐劳动关系，推动实现更高质量的就业。
就业服务与管理方面，以高校毕业生、农村转移劳动力、城乡就业困难人员、零就业家庭和退役军人等为重点服务对象，提升就业全过程公共服务能力。强化就业政策法规咨询、信息发布、职业指导、职业介绍、就业失业登记等免费服务，推进服务规范化和标准化。加强创业服务，为创业者提供政策咨询、创业指导、创业培训、融资扶持、跟踪指导等全程创业服务。
职业技能培训方面，开展劳动预备制培训、就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，贯通技能劳动者成长通道。整合政府培训资源，加快区（市）职业培训联盟建设和技工教育集团化发展，推进职业技能实训基地建设。
劳动关系协调和劳动权益保护方面，全面推行劳动合同制度，提高小企业和农民工劳动合同签订率。积极推进实施集体合同制度，规范劳务派遣用工和企业裁员行为，推动劳动者实现更加稳定的就业。加强劳动人事争议调解仲裁服务体系建设，提高争议处理效能和专业化水平。
到2016年，我市有就业需求的劳动年龄人口将全部免费享有就业政策法规咨询、职业供求信息、职业介绍、就业和失业登记等服务；为3万人次提供创业培训，帮助4.5万就业困难人员就业和再就业；为24万人次城乡劳动者提供各类职业技能培训，培训后实现就业率达到70%以上；企业劳动合同签订率达到95%以上。
