专家有研发成果，但是锁在抽屉里无法转化；企业遇到技术瓶颈，但仅凭自身力量难以解决。为此，市人社部门当起“红娘”，通过设立专家工作站，让企业“联姻”专家，实现双赢。
在青岛明月海藻集团的生产车间里，中科院海洋所教授段德麟正跟技术人员一起研究海藻深加工问题。2011年，经过市人社部门牵线搭桥，段德麟带领的技术团队和明月海藻集团建起“海藻资源可持续可发展与利用专家工作站”，把十多项研究成果转化为企业的新产品。
专家的技术成果得到转化，企业也从中尝到了“甜头”。短短3年内，明月海藻先后申报5个专家工作站，入驻专家及团队30多人，开发出海洋特色功能性食品、海洋生物医用新材料、海洋护肤化妆品、海洋生物肥料等四类新产品，一举确立起在国内海藻综合利用行业的技术领先地位。
专家工作站采取政府引导、专家指导、企业自愿的方式建设，入驻专家通过不定期提供技术指导，为设站单位技术创新出谋划策，成为企业发展的“智多星”。
专业从事海上油污清理的青岛光明环保有限公司很早就意识到处理水下溢油市场这块“大蛋糕”，但苦于没有专业技术人员，项目进展缓慢。通过人社局专家库，公司请来中国海洋大学刘贵杰教授带领的技术团队。仅两年时间，双方合作的水下溢油探测机器人就进入样机调试阶段。
从2005年以来，我市已在机械制造、纺织服装、新能源、生物材料等多个领域和行业设立专家工作站169个，先后有400多名来自不同单位、不同行业的专家进站工作，开展了包括国家“973”、“863”计划、科技支撑计划子课题等在内的科研项目，有力促进了企业技术进步、科研创新、人才培养，实现经济效益过亿元。
