3月10号，家住黄岛的市民邓先生给《今日》打来热线说，他和工友们在黄岛临港经济开发区的一家外资企业工作，今年1月2号这家企业以经营不善为由，将一百多名员工清退了，可他们一直没有拿到赔付补偿金。情况果真如此吗？其中又有什么内情？记者赶往黄岛进行了调查。
中午十一点，记者来到拉森特博洛青岛公司。此时，十几个工人正守在门口。
老邓说，自己快60岁的人了，这些日子和工友们轮流在公司门口“值班”，实在是没有办法的办法。原来，老邓和工友之前都在这家生产橡胶机械的外资企业工作。今年1月2号，企业发布了一纸告知函，让所有员工傻了眼。
原来，在2006年年底前，老邓等人还是环球集团的员工。2006年12月，印度拉森特博洛集团和黄岛环球集团合资设厂，他们就被安排到了拉森特博洛青岛公司工作。当时，环球在新工厂还占有一定股份，直到三年后完全撤资，拉森特博洛青岛公司成为一家完全由印方控股的外企。记者提出想进入企业采访，却遭到了拒绝。
外企不同意支付补偿金，那老邓之前工作的环球集团，又是什么态度呢？记者辗转联系上了集团办公室一位姓纪的主任。
随后，记者又和老邓他们，来到临港经济开发区管理委员会进一步核实情况。
耿副局长表示，他们一直在努力协调这件事。可看到记者在用手机拍摄时，这位副局长一把夺走了记者的手机，情绪突然失控。
既然相关部门正在积极协调此事，完全可以正面接受采访，好好给记者介绍情况，不知道这位副局长为什么这么激动？在拉森特博洛集团青岛公司贴出告知函后，老邓等人已经快三个月没有工作了，这也直接影响了他们的日常生活。
老邓家住黄岛区松园村。一排低矮的平房里，住着母亲、妻子等一家四口。公司破产后，他也曾拿着高级技工证书，四处寻找工作，但所有单位都已年龄太大为由，婉拒了他，这让老邓很伤心。
几经思考，老邓和工友申请劳动仲裁部门来解决此事。目前，黄岛区人社局劳动仲裁院已经立案调查。
季福勇说，由于老邓申请仲裁的另一方当事人是印度拉森特博洛青岛公司，而该公司很可能会追加环球集团为诉讼第三方。目前，该案件的争议焦点之一，就是当年环球集团是否与老邓等人签订了无期限劳动合同，或者说，当年签订的合同是依法解除，还是违法解除，现在双方各执一词。
不过在劳动仲裁院，老邓从档案袋里找到一份了解除（终止）劳动合同报告书复印件，是2007年1月10日开具的。但对此，老邓并不认可。
由于新修订的《劳动合同法》从2008年开始实施。因此，老邓和工友们涉及的合同签订以及工龄赔偿等问题，如何判定、解决，还需要劳动仲裁部门依法处理。
目前，人社部门已经为老邓以及没有找到工作的员工，发放了每月830块钱的失业补贴，帮助他们暂渡难关。另外，记者从黄岛区劳动仲裁院了解到，按照规定，仲裁案件的审理期限是45天至60天，如果追加第三方诉讼，牵扯到外资公司纠纷，还可能会打国际仲裁，相应的审理时间会大大延长。由于发生纠纷的一方——印度拉森特博洛青岛公司并没有接受采访，老邓也没有拿出跟环球集团签订的劳动合同，究竟当年环球集团与印度公司之间是如何约定的？整件事情的是非曲直、来龙去脉，还需要劳动仲裁部门尽快给出一个公正的裁决。
