今年上半年，我市人才市场加快人力资源优化和流动，累计提供岗位11.71万个，求职者达21.75万人（次），人才供需比为1.86:1，环比下降31.62%，供求矛盾得到较大程度的缓和。其中，蓝色经济人才市场化配置能力逐渐提高，上半年共有3016家涉蓝企业开展了人才招聘，累计提供涉蓝岗位3.28万个，硕士以上学历的高端人才与企业达成意向率较高。同时，我市积极从海内外引进企业管理、国际贸易、产品设计等方面的高端人才，截至5月底，引进博士或正高职称人才372人，同比增长110.2%。
