老孙今年66岁，原本在青岛打工，可是7月9日的时候，却突然死了，这个消息让家人无论如何也接受不了。今天一大早，老孙的家人赶到了青岛水富源工贸有限公司，几句话没谈拢，双方就撕扯在了一起。
记者协调了半天，大家情绪终于稳定了下来，说起老孙的死，家人无论如何也接受不了。老孙今年66岁，在这家公司做择菜工已经有两年了，身体一直好好的，7月8号那天，老孙突然昏迷，尽管医生全力抢救，但老孙还是因脑出血死亡，生前连一句话都没有留下。老孙去世后的第二天，家人找到工厂，见到了老板。一条人命两千块钱？家人觉得，这简直是对死者的一种侮辱，不过工厂方面却说，他们有自己的理由。
工厂李经理说，当天下午，老孙去厂子对面的工地捡钢筋，感觉身体不舒服，于是回到了工厂，自己和其他几个同事搀扶着老孙，准备将他送去医院，可在路上老孙突然昏迷，作为工厂方面，他们能做的已经做了。老孙出事的时间不是工作期间，而且地点也不在工作范围，这事跟工厂没有关系。可家人觉得，工厂的说法，有推卸责任的嫌疑，而且，既然人是在工作聘任期间去世的，工厂应该给予赔偿。
老孙出事时，究竟发生了什么，工厂到底该不该为老孙的死负责，双方各执一词，谁也不肯让步，记者随后来到了工厂对面的那处工地，有人说，7月8号那天，我们就在现场。目击者的说法证实了工厂李经理的话，事到如今，工厂负责人也很无奈，因为家人提出的赔偿款高的离谱，他们实在是无力赔付。
记者了解到，工厂并没有跟老孙签订劳动合同，老孙的死究竟跟工厂有没有关系，家人该如何争取赔偿，记者也采访了律师。律师：因为没有签订劳动合同，按照规定，家属可以要求企业支付未签订合同的补偿金，可以要求企业支付丧葬费，可以要求一次性抚恤金，抚恤金，是按照死亡时间的上一年的社评工资的基数，十个月。
