记者从市政府国资委获悉，今年，我市将进一步强化市管企业收入分配调控力度，提升职工工资收入水平。
按照制造、服务、投资等不同类别企业特点，分类提出职工工资增长幅度目标；深入推进青岛港、青岛机场等基础服务类企业和投资金融类企业工资总额预算管理试点工作，建立职工工资总额和职工工资水平的“双控”机制，合理提升职工工资收入水平；建立职工工资收入与经济效益和企业负责人薪酬双挂机制，形成效益增、收入增，效益减、收入减的收入分配调控导向，对于本企业职工平均工资低于本市社会平均工资的，按相应比例扣减企业负责人基本年薪。
