昨天是护士节，一说起护士人们很自然地会想到“白衣天使”，而这个形象大多是由女性来承载的。三百六十行，几乎行行都需要不同性别的人来做。然而，由于性别的差异和行业的特点，一些岗位往往成了女性的天下，比方说护士，而男护士可谓是“万花丛中一点绿”，少得可怜。但其实，男性在护理队伍中真是不可或缺，在某些方面有着女护士不可比拟的优势。
在海慈医院急诊室内，护士小谭忙得像个陀螺一样，量血压、输液，帮着抢救病人，很少能有空坐下来休息一会。小谭说，急诊室的工作特别繁杂，上班时间基本上都在走来走去。
小谭家在潍坊，从事护士工作快两年了，因为从小喜欢医生这份职业，所以初中毕业后就读了卫生学校，并如愿成了一名男护士。虽然比不上女护士温柔体贴，但是对于男性患者来说，男护士更让他们安心，也能保护患者的隐私，慢慢被患者接受。
众所周知，护士是一个劳动强度很大的职业，尤其在危急重症病人的护理方面，男性比女性更有优势。目前海慈医院急诊室共有护士60多人，但是男护士只有4个，还是比较稀缺。
除了护士，记者在采访中发现，很多岗位的男女比例都出现了失调，小学老师、幼儿园老师，还有航空服务人员等等，都是男生稀缺的岗位。
镇江路小学有63名老师，其中男老师只有7名。由于小学正是孩子们心理和性格的塑造期，和男老师多多接触，更有利于培养学生们坚韧的品质，尤其是男孩子可以增加阳刚之气，有利于学生健康成长。
王鑫说，在1993年他刚就业时，加上他学校里只有两位男老师，这些年陆陆续续又有新的老师来到学校，周越就是去年刚刚参加工作的。
如果说小学男老师数量少，那么幼儿园里的男老师就更“稀缺”了。在青岛幼儿师范学校的操场上，高二一班的学生正在上体育课，记者数了数，班里40人，只有2名男生，男女比例严重失调，那么他们就业之后，幼儿园里男老师稀缺就是必然情况。学校老师说，以前很多家长认为，男孩子做幼儿园老师没前途，反对的多，所以男生很少报考幼师专业，但是现在随着观念的变化，以及幼儿园对男老师的需求量越来越多，学校今年首次招收了一个“男生班”，重点培养。
除了老师，服务行业里也是“男女失调”。记者在青岛旅游学校航空服务专业9班看到，班里近50名学生只有12名男生。据了解，目前航空公司对“空少”的需求量增多，就业前景非常乐观。
个别行业的性别比例失调，归根结底还是社会观念的问题。目前从事护士、幼教、空少等职业的男生数量要远远少于女性，很大程度上是由于大家对这些职业存在误解，认为是没出息、没前途的行业。而据市护理学会的调查显示，现在全市已经有422名男护士，他们在各大医院都找到了自己的发展空间，有的男护士还走上了护士长的岗位。其实三百六十行，行行出状元，只要好好干，在哪个岗位都能找到自己的价值，也会获得别人的认可。
