作为“大学生就业创业服务高校行”活动的重要组成部分，今天上午，“送岗位进校园”大型招聘会在国际会展中心举行，在这次招聘会上唱“主角”的是即将迈入工作岗位的90后们。和80后相比，被外界标榜为更注重自由、丰富有个性的90后，他们最中意什么样的工作，挑选岗位时，他们最关注哪些方面呢？
上午九点，招聘会现场已经是熙熙攘攘，每个摊位前都挤满了大学生。记者注意到，多数90后学生的简历都是彩印的，有的为了节约成本，还准备了彩印和普通版两种。夏金芳说，彩打的简历，一张要一块钱，而打印一张黑白的只需要一毛钱，她今天准备了二十多份简历，光打印费也不是个小数。不过，也有人并不注重简历的形式。张潇是中国海洋大学行政管理专业的应届毕业生，在她看来，学习能力、实践经历远比光鲜漂亮的简历更重要。虽然知道工作不好找，但张潇给自己定的标准并不低，五险一金、工资水平、工作地点，样样都要考虑在内。
许多招聘方也明显感觉到，和80后们相比，90后的求职者更“现实”了。记者注意到，和以往用人单位“明码标价”，用高薪吸引求职者不同，这次招聘会上，多数用人单位并没有明确标注出薪金待遇。据了解，这次招聘会总共吸引了1000多家企业，提供就业岗位2万多个。招聘方也提醒，除了关心能挣多少钱，大学生应聘应多关注企业发展前景、自身提升空间以及企业文化等多方面因素。
