甘肃来青打工的小赵，受了工伤，右手留下残疾。一年多的维权路，用小赵自己的话说，真是伤身又伤心。在城阳棘洪滩街道后海西社区，一间十多平方米的出租屋里，记者见到了甘肃来青打工的小赵。拿着当初受伤时的照片，小赵伤心的诉说起来。小赵今年28岁，2009年9月，来到城阳棘洪滩街道青大工业园里的“齐鲁轮业有限公司”打工。11年9月5号下午一点多，小赵工作时一个不留神，右手夹进了机器里，当场血肉模糊。
在城阳一家小医院里，小赵前前后接受了六次手术，花费将近五万元，断指虽说接上了，可手术至今一年多了，右手中指始终无法弯着，更无法伸直。这样一来，虽说五个手指一个不少，却成了一只废手。小赵认为，自己在工作中受的伤，就是工伤。可找到公司，负责人答复，小赵等人是和淄博一家名叫“淄博新乾劳务派遣有限公司”签订的合同，工伤认定事宜应该由派遣公司负责。直到出了事儿，小赵才知道，自己在“齐鲁轮业有限公司”工作了两年多，竟然还不是这家公司的员工。根据公司提供的联系方式，小赵终于和自己的幕后老板，“淄博新乾劳务派遣有限公司”的负责人王博，见了面。两个月后，工伤认定下来了，今年五月份，淄博市劳动能力鉴定委员会作出结论，小赵的劳动功能障碍程度为八级。看上去一切都按部就班，可后面的事情却出奇的麻烦。
小赵受伤后，不能再干以前的活儿了，今年七月，劳务派遣公司赔付了全部医药费后，和小赵解除了劳动合同。按照《劳动法》的相关规定，工人发生工伤和单位解除劳动合同的，单位应该支付一次性就业补助金。而淄博当地有标准，“淄博新乾劳务派遣有限公司”还应该支付给小赵一次性的就业补助金，以及受伤治疗期间欠发的工资等，这些款项加起来，大约五万块左右。
电话里，王经理显得有些不耐烦。他说，小赵的工伤，原本是可以不予认定的。
小赵说，他已经习惯了对方的这种态度。派遣公司一拖再拖，那小赵工作的“齐鲁轮业有限公司”，能不能帮忙从中协调一下呢，毕竟，小赵曾经在那里干了两年多。记者跟着小赵一起，找到了位于棘洪滩青大工业园内的“齐鲁轮业有限公司”。工作人员告诉记者，在他们单位工作的职工分别是来自两家劳务派遣公司的。小赵等20多人是“淄博新乾劳务派遣有限公司”的。关于工伤、投保等一系列问题，他们事先和劳务派遣公司都有协议。
看来，这事儿还只能找“淄博新乾劳务派遣有限公司”了，记者试着拨通了公司经理王博的电话。王经理说，小赵的这个事并不难办，等他来青岛开会的时候，会顺便把小赵的帐算清。但具体时间，现在还不能确定。转了一圈，又回到了起点。看来，这事再拖下去，还不知道得等到猴年马月呢！记者带上小赵，直接找到了城阳区人力资源和社会保障局。院长说，工人因工伤产生的医药费，都应该由用人单位支付。他们会尽快为小赵办理劳动仲裁的相关手续，通过法律渠道维权。
